如今各地都在積極引進(jìn)人才，那么企業(yè)在領(lǐng)取政府撥付的人才獎補(bǔ)時是否需要繳納增值稅呢？
企業(yè)獲得人才獎勵增值稅。
根據(jù)《中華人民共和國國家稅務(wù)總局關(guān)于取消增值稅扣稅憑證認(rèn)證確認(rèn)期限的公告》(2019年第45號)第七條規(guī)定，納稅人取得的財政補(bǔ)貼收入與納稅人銷售的貨物、服務(wù)、無形資產(chǎn)、不動產(chǎn)的收入或者數(shù)量直接掛鉤的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定計算繳納增值稅。納稅人在其他情形下取得的財政補(bǔ)貼收入不屬于增值稅應(yīng)稅收入，不征收增值稅。
根據(jù)描述可以判斷，公司獲得的人才獎勵補(bǔ)貼不屬于與企業(yè)銷售的商品、服務(wù)、無形資產(chǎn)、不動產(chǎn)的收入或數(shù)量直接掛鉤的財政補(bǔ)貼收入，因此無需繳納增值稅。
人才獎勵個人所得稅。
企業(yè)在向個人分配其收到的人才獎勵補(bǔ)貼時，是否需要代扣代繳個人所得稅？
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第四條，下列個人收入免征個人所得稅:
省級人民政府、國務(wù)院各部委、解放軍以上單位以及外國和國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育和環(huán)境保護(hù)獎金。
因此，符合上述要求的人才，可以免征個人所得稅；否則，他們需要按照“偶然所得”繳納個人所得稅，稅率為20%。