自10多省市企業(yè)社保明確11月1日起劃征稅務(wù)后，社保一直牽動著企業(yè)和員工的心。
10月30日下午，十多個省市的人社、稅務(wù)、財政、醫(yī)保部門相繼發(fā)布公告：自2021年11月1日起，企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員各項社會保險費交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。此后，稅務(wù)追繳社保成了各方所擔(dān)憂的事情。
而就在近日，這個地方官宣了，要求不追繳2021年11月1日前的歷史社保欠費！
這對于企業(yè)來說無疑是一個好消息！
01
這個地方官宣了不追繳2021年11月1日前的社保欠費
社會保險費職責(zé)劃轉(zhuǎn)問題答復(fù)化區(qū)區(qū)市社會保險事業(yè)中心
提示事項：
根據(jù)國家稅務(wù)總局惠城區(qū)省稅務(wù)局、惠城區(qū)省人力資源和社會保障廳、惠城區(qū)省財政廳、惠城區(qū)省醫(yī)療保障局《關(guān)于企業(yè)社會保險費交由稅務(wù)征收的公告》，自2021年11月1日起，企業(yè)職工各項社會保險費交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。自11月10日起稅務(wù)部門全面辦理企業(yè)和靈活就業(yè)人員的社會保險費征收業(yè)務(wù)。繳費人在辦理繳費業(yè)務(wù)時如有疑問，可以撥打稅務(wù)部門12366服務(wù)熱線咨詢。
相關(guān)事項答復(fù)：
一、為什么社保費要劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)征收？
社保費交由稅務(wù)部門征收是國家作出的重大決策，目前，全國所有地區(qū)的城鄉(xiāng)居民社保費和機關(guān)事業(yè)單位社保費，以及18個?。▍^(qū)、市）和3個計劃單列市的企業(yè)社保費交已經(jīng)由稅務(wù)部門負責(zé)征收。根據(jù)國務(wù)院會議精神，其他未劃轉(zhuǎn)的省市要在今年啟動劃轉(zhuǎn)工作，主要考慮以下三點：
一是今年階段性減免企業(yè)社保費政策延長到年底，占到全部企業(yè)數(shù)量絕大多數(shù)的中小微企業(yè)，在下半年不用再繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費部分，在此期間實施劃轉(zhuǎn)可以最大程度地減小對企業(yè)繳費的影響。
二是目前不同險種、不同主體的社保費，在未劃轉(zhuǎn)地區(qū)存在分別向社保、醫(yī)保、稅務(wù)部門繳費的情況，造成了繳費人多頭跑、反復(fù)跑，群眾對此反映較為強烈。將各項社保費統(tǒng)一交由稅務(wù)部門征收，有利于解決體制弊端，降低繳費成本，優(yōu)化營商環(huán)境。
三是2021年初以來，各地區(qū)有關(guān)部門之間的信息共享平臺全面升級，部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)作更加順暢，信息傳遞更為及時，能夠保證繳費人權(quán)益待遇不會因劃轉(zhuǎn)受到影響。
二、將企業(yè)社保費劃轉(zhuǎn)交由稅務(wù)部門征收會不會增加企業(yè)繳費負擔(dān)？
企業(yè)社保費交由稅務(wù)部門征收不會增加企業(yè)繳費負擔(dān)，本次劃轉(zhuǎn)采取“不改變企業(yè)現(xiàn)行申報方式和繳費基數(shù)計算規(guī)則、不因征收部門改變而增加企業(yè)繳費負擔(dān)”的 “兩不原則”。具體來說，主要有以下三點：
一是不改變企業(yè)現(xiàn)行申報方式。這次劃轉(zhuǎn)原則上采取“社保（醫(yī)保）核深圳投資公司注冊定、稅務(wù)征收”的方式開展，繳費人仍然通過現(xiàn)行方式和渠道向社保（醫(yī)保）經(jīng)辦機構(gòu)進行申報，由社保（醫(yī)保）經(jīng)辦機構(gòu)核定應(yīng)繳費額，之后向稅務(wù)部門繳費。
二是不改變繳費基數(shù)計算規(guī)則。企業(yè)職工繳費基數(shù)上下限繼續(xù)按照現(xiàn)行規(guī)定進行核定，靈活就業(yè)人員等繼續(xù)在規(guī)定范圍內(nèi)自愿選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)，繳費基數(shù)計算規(guī)則保持不變，因而不會增加繳費負擔(dān)。
三是不對歷史欠費開展集中清繳。根據(jù)國務(wù)院要求不會對企業(yè)歷史欠費進行集中清繳，也不會采取其他增加企業(yè)實際繳費負擔(dān)的做法。
三、社保繳費的便利性會不會受到影響？
目前，人社、稅務(wù)、醫(yī)保等部門已經(jīng)建立了緊密的協(xié)作溝通機制，特別是從方便群眾辦事和優(yōu)化協(xié)同高效的角度出發(fā)，做了大量的準(zhǔn)備工作。劃轉(zhuǎn)后，繳費人可以通過辦稅服務(wù)廳、政務(wù)服務(wù)大廳稅務(wù)征收窗口、自助辦稅（費）終端、單位客戶端、電子稅務(wù)局、手機APP以及商業(yè)銀行等“網(wǎng)上、掌上、實體、自助”多元化渠道進行繳費，安全高效地辦理業(yè)務(wù)。
同時，人社和稅務(wù)部門也會加強人社12333、稅務(wù)12366等服務(wù)熱線的協(xié)同聯(lián)動，通過建立電話轉(zhuǎn)接、知識庫共享等方式，為參保企業(yè)和群眾提供更加高效便捷的繳費咨詢服務(wù)。
四、劃轉(zhuǎn)對于繳費人的權(quán)益記錄和待遇享受會不會有影響？
確保繳費人的權(quán)益記錄和待遇支付不受影響，是劃轉(zhuǎn)工作始終把握的重要原則。為了做到這一點，人社、稅務(wù)、醫(yī)保等部門進一步健全強化了業(yè)務(wù)協(xié)同機制，全面升級了部門間的信息共享平臺，通過共享平臺實現(xiàn)繳費信息在部門之間的安全、及時、準(zhǔn)確傳遞，可有效保障繳費人的權(quán)益及時記錄、待遇及時享受。
02
“社保追繳”這件事
總算是要告一段落了
自從出現(xiàn)要“追繳社?！边@個消息后，大家心里也都多少有點忐忑，現(xiàn)在，這種情況終于要被喊停了。
依據(jù)此次人社部的發(fā)文，不追繳2021年11月1日前的社保欠費，在社保費收繳問題上給了企業(yè)一顆“定心丸”。
說到這，還是要提醒一下大家，“定心丸”不等于“免死金牌”。
1.官方不追繳不代表員工的利益不受保護，員工仍然可以依法維護自身權(quán)益，追繳社保
2.2021年11月1日后社保必然會嚴格稽查
那么作為企業(yè)應(yīng)該怎么面對呢？
小編覺得大家應(yīng)該順應(yīng)形勢，合法合規(guī)繳納社保是企業(yè)日后的方向，畢竟稅務(wù)的征管能力大家是有目共睹的。
11月起社會保險費統(tǒng)一由稅務(wù)征收！企業(yè)有哪些要注意的呢？
今天給大家準(zhǔn)備了10個善意提醒，各位老板和會計人一定要注意了，要仔細看看！
03
11月起社會保險費統(tǒng)一由稅務(wù)征收
送給大家10個善意的提醒！
1、關(guān)于社保繳納的5個提醒：
提醒1：自愿放棄繳納社保的聲明是無效的。
社會保險是國家強制保險，為職工辦理社會保險是用人單位法定義務(wù)。無論是用人單位還是勞動者都不能隨意處分這項權(quán)利義務(wù)。
勞動者自愿與用人單位簽訂放棄參加社會保險的協(xié)議本身是違反法律規(guī)定的，是無效的。
作為無效協(xié)議，對勞動者與用人單位雙方都沒有法律約束力，公司仍然應(yīng)當(dāng)承擔(dān)為員工繳納社會保險的義務(wù)。
提醒2：員工不想繳納社保是不可以的。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條的規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！?br>所以，對用人單位而言繳納社保是法定義務(wù)，是無法規(guī)避的。所以只要你與正規(guī)單位簽訂勞務(wù)合同，單位就必須為你繳納社保，當(dāng)然伴隨著你也要根據(jù)規(guī)定繳納社保。
提醒3：企業(yè)不能放棄給員工繳納社保的義務(wù)。
雖然員工自愿放棄享受社保的權(quán)利，但企業(yè)不能放棄繳納社保的義務(wù)。如果員工要求企業(yè)補繳，企業(yè)必須100%補繳員工的社保。
而且未繳納社保期間，發(fā)生工傷等意外情況，企業(yè)逃不掉責(zé)任，不管是不是員工自愿放棄參保，只要公司未給員工繳納社保，在工作期間意外受傷被認定為工傷，原本由工傷保險基金支付的費用都得公司來支付。如果員工因公死亡，根據(jù)我國法律規(guī)定，企業(yè)還要支付一次性工亡補助金。
提醒4：單位不跟你簽訂勞動合同，你可以維權(quán)要求雙倍工資。
未簽定勞動合同支付二倍的工資的情形有兩種，一是用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資；二是用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
提醒5：公司不給你繳納社保，你可以通過仲裁或者訴訟方式要求用人單位賠償損失。
無論在勞動關(guān)系存續(xù)期間還是勞動關(guān)系解除之后，勞動者都可以到勞動監(jiān)察部門立案或到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行耐对V要求用人單位補繳社會保險費。
2.關(guān)于社保劃征稅務(wù)的5點提醒：
提醒1、關(guān)于職責(zé)劃分
征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)后，稅務(wù)部門負責(zé)社保費的征收管理，但是社保政策的制定、參保擴面、待遇發(fā)放等工作仍由社保部門負責(zé)?！?br>提醒2、關(guān)于繳費基數(shù)
單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%--300%的范圍內(nèi)進行核定，也就是最低不得低于平均工資的60%，否則就屬于違規(guī)。
提醒3、關(guān)于社保兩面性
稅局全面接管社保的征收，對于部分不合規(guī)的中小企業(yè)確實帶來了稅費負擔(dān)的增加，但是對于職工來說，是增加了社保的保障，保護了職工的權(quán)益。因此該項政策既是對在職職工未來社保權(quán)益的保障，也是對當(dāng)前已退休職工待遇的保障，從而倒逼企業(yè)完善、合規(guī)經(jīng)營。
提醒4、關(guān)于公積金的征收
社會保險費包括基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。
住房公積金不在劃轉(zhuǎn)稅局征收之列。
提醒5、關(guān)于納稅人的應(yīng)對
社保規(guī)范是大勢所趨，各位企業(yè)家對于即將來臨的社保新政，既不要慌亂，更不要亂求醫(yī)，應(yīng)坦然面對、從容應(yīng)對，更多的從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展考慮，從自身內(nèi)部實際需求入手，更多的考慮改變?nèi)藛T結(jié)構(gòu)、薪酬結(jié)構(gòu)、用工模式、人員自由化、人員機械化等。